Kuidas arvutada osalise tööajaga puhkusetasu

FURLOUGHED töötajad saavad alates tänasest naasta osalise tööajaga.

Tööandjate otsustada on, mitu tundi töötajad töötavad – ja selle aja eest tuleks töötajatele maksta täispalka.

2

Vauxhalli autotehase töötaja, kes katsetab uusi sotsiaalseid distantseerimismeetmeidKrediit: Alamy





Valitsus jätkab 80 protsendi – kuni 2500 naelsterlingi – tasumist lepingujärgsete tundide eest, mida nad ei ole võimelised töötama.

Tööandjatel on endiselt võimalus suurendada puhkusetasu 100 protsendini, kuid see ei ole seadusega nõutud ja nad ei pea seda tegema.



Kui olete vallandatud töötaja, kes naaseb osalise tööajaga, tähendab see, et teie palk võib muutuda.

Kui tööandja ei tõsta teie palka, on seda keeruline treenida.

2

Valitsuse puhkust lõpetatakse



Rääkisime endise HMRC inspektori Kevin Humphreysiga Integreeritud vaidluste lahendamine , et selgitada, kuidas maksta välja kojuviimise tasu, kui olete osalise tööajaga töölt vabastatud.

Selle väljatöötamiseks peate teadma, mitu päeva ja tundi töötaksite, kui töötaksite oma tavapärasel lepingulisel tööajal, mitu päeva ja tundi töötaksite palgaperioodi jooksul täistasuga, mitu päeva ja teid vabastatakse tundideks.

Meie näite puhul eeldame, et tavaliselt viite koju 2000 naela kuus, töötades viis päeva nädalas 8-tunnise tööpäeva jooksul.

Kui olete puhkusel olnud, olete saanud 1600 naela kuus – 80 protsenti teie tavapärasest palgast.

Oletame, et teie tööandja on palunud teilt tagasi kaks päeva nädalas – igal teisipäeval ja neljapäeval – kuni juulini.

Tööpäevade arv võib olenevalt kuust erineda, kuid juulis on see 23 – töötad üheksa päeva täispalgaga ja saad 14 päevaks puhkuse.

Et arvutada, mitu tundi see on, korrutage päevade arv 8-ga (päevas töötatud tundide arv).

Töötundide koguarv, mida saaksite täistööajaga töötada, on 184 (23 päeva x 8 tundi), vabastatud tundide koguarv on 112 (14 päeva x 8 tundi) ja teie töötundide koguarv Tööaeg on 72 (14 päeva x 8 tundi).

Puhkusetasu arvutamiseks peate jagama töölt vabastatud tundide arvu lepinguliste töötundide koguarvuga, mis on korrutatud kogu kuupalgaga, mis on korrutatud 80 protsendiga.

Selles näites oleks matemaatika järgmine: 112 tundi ÷ 184 lepingulist tundi kokku x 2000 £ tavaline kuupalk x 0,8 = 973,91 £.

Peate tegema sama, kuid oma töötundide arvuga, et arvutada, kui palju teile makstakse.

Sel juhul on see: 72 tundi ÷ 184 lepingulist tundi kokku x 2000 £ kuupalk = 782,60 £.

Seejärel peate oma kogutasu saamiseks vastused kokku liitma – antud juhul on see 1756,51 naela.

Juulis kahel päeval nädalas tagasi minnes suureneb teie puhkusetasu 156,51 naela võrra kuus.

Pidage meeles, et see, kui palju te koju kaasa võtate, sõltub tööpäevadest ja sellest, mis kuust see on, nii et peate augustikuu töötasu arvutamiseks uuesti arvutama värskendatud arvuga.

Kui olete tööandja, saate kasutada tasuta valitsuse kalkulaator mis ütleb teile, kui palju saate nõuda iga koondatud töötaja kohta.

Töötajad, kes ei saa osalise tööajaga tööle naasta ja saavad jätkuvalt 80 protsenti oma täispalgast, saavad kasutada Palgakalkulaator tasuta, et teada saada nende kojuviimise tasu.

Näete, kuidas puhkuseskeem muutub lugedes meie juhendit.

Boris Johnson hoiatab, et 100 miljardi naela suurune puhkuseskeem 'ei saa kesta igavesti' ja lubab britid tööle tagasi saada